«Мосинжпроект» сохраняет связь поколений
«За годы существования организации помощь и поддержку получили и продолжают получать тысячи работников строительной отрасли, находящихся на заслуженном отдыхе. Это огромный труд сотрудников организации! – отметил глава инжинирингового холдинга. – Наши ветераны задают нынешним поколениям строителей высокие стандарты работы и морально-нравственные ориентиры, показывают пример энтузиазма, трудолюбия, ответственности, служения идеалам нашей прекрасной созидательной профессии». Кравцов пожелал ветеранам крепкого здоровья, бодрости духа, неиссякаемого оптимизма, благополучия во всем и долгих лет жизни. АО «Мосинжпроект» гордится своими ветеранами, за годы работы в холдинге образовались целые строительные династии. Например, общий стаж династии Зайнуллиных в компании – 168 лет. Надежда Зайнуллина пришла работать в компанию лаборантом в 1966 году и впоследствии стала ведущим инженером по проектированию. Она проектировала, в частности, Третье транспортное кольцо, застройку Химок и Мытищ и сумела воспитать в своих детях любовь и уважение к благородной профессии строителя. А сегодня в «Мосинжпроект» пришла уже внучка Зайнуллиной – Анна. И таких историй в холдинге не счесть.
Как отметил заместитель генерального директора АО «Мосинжпроект» по кадровой политике Григорий Мазитов, забота о старшем поколении в полной мере отвечает корпоративным ценностям компании. «Одна из них – «Команда» – подразумевает уважительное отношение друг к другу и, конечно, к нашим ветеранам. Забота о них – важное и благородное дело, которое работники Фонда ветеранов строителей Москвы выполняют профессионально и со всей душой», – сказал Григорий Мазитов.
Руководитель департамента кадрового администрирования и коммуникаций, председатель профсоюза АО «Мосинжпроект»
Марина Феофанова добавила, что в рамках сотрудничества холдинг оказывает Фонду организационную и финансовую поддержку. «Мосинжпроект» регулярно участвует в мероприятиях, проводимых Фондом ветеранов строителей Москвы, помогает при проведении различных акций. К примеру, Фонд предоставляет ветеранам бесплатные путевки в санатории и сертификаты на продовольственные товары, организует культурные мероприятия, познавательные экскурсии», – пояснила Марина
Феофанова.
Также она подчеркнула, что в «Мосинжпроекте» существуют и внутренние традиции поддержки ветеранов. «В компании создан свой Совет ветеранов, в состав которого входят те, кто уже завершил профессиональную деятельность, – рассказала Марина Феофанова. – На сегодняшний день в нем состоят более 200 человек. Особое внимание уделяется ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла – сегодня под кураторством «Мосинжпроекта» их осталось шестеро». Корреспондент «Московской перспективы» побеседовала с гостями юбилейной встречи. Ольга Васильевна Хрисанова вышла на пенсию совсем недавно – в 2023 году. Она с гордостью рассказывает, что проработала в компании 35 лет и за эти годы приняла участие
в реализации большого количества знаковых проектов столицы. Ей посчастливилось участвовать в воссоздании дворца царя Алексея Михайловича в Коломенском, при ее участии создавались гуманитарный, экономический и другие корпуса МГУ, проекты новых районов Медведково, Бескудниково, Третьего транспортного кольца, развязок на Кутузовском и Ленинском проспектах.
«Уйдя на пенсию, я не почувствовала разрыва между мной и моим любимым коллективом. Сегодня я продолжаю ощущать себя в команде «Мосинжпроекта». И все это благодаря тому, что компания приглашает нас в специально организованные поездки и на экскурсии, дает возможность посмотреть новые театральные постановки», – поделилась Ольга Васильевна. Новые линии и станции московского метро, транспортные развязки, парки и общественные пространства – все то, что стало привычным украшением столицы, – созданы благодаря труду, таланту и любви ветеранов отрасли. Успешная реализация современных градостроительных проектов была бы невозможна без огромного опыта заслуженных архитекторов, проектировщиков, инженеров. Связь поколений не прерывается. И это самое главное.
