«Всегда должны быть в первых рядах»
Как и у многих сотрудников ДСК-1, у начальника Монтажного управления № 1 Сергея Невокшонова в трудовой книжке только одно место работы – на комбинате он трудится без малого 30 лет. Пришел сюда в 1986 году, сразу после службы в армии, начинал бетонщиком. Заочно окончил инже-нерно-строительный институт, стал прорабом, старшим прорабом, затем – начальником потока. С 2008 года возглавляет МУ-1.
Сергей Анатольевич, что входит в задачи МУ-1 на строительной площадке в Некрасовке?
– Мы строим здесь два дома, один из которых экспериментальный. Можно сказать, что этот дом «в новой рубашке». Изменения коснулись архитектурных решений, прежде всего внешнего облика: у здания принципиально иной, яркий фасад, отсутствуют эркеры, выступающие элементы. Первый нежилой этаж предназначен для размещения учреждений социальной инфраструктуры, а также магазинов, предприятий бытового обслуживания и т.д.
Сколько человек задействовано на строительстве?
– Монтаж экспериментального дома, высота которого 17 этажей, ведут 9 человек и 4 человека во вторую смену. А на строительстве второго здания – 25-этажного – работы ведутся в три смены, в них задействовано около 65 человек.
Как с таким небольшим количеством рабочих вы возводите огромные дома?
– Прежде всего, благодаря четкой организации труда и ритмичной поставке материалов и комплектующих. Метод «монтажа с колес», который был разработан еще в начале 1960-х годов, когда комбинат только создавался, и сегодня позволяет нам работать максимально эффективно. Все отлажено до малейших деталей: кран работает, люди на месте, панели подвозятся и сразу же поднимаются на монтажный горизонт.
Вы давно работаете в ДСК-1. А помните первую встречу с Владимиром Копелевым?
– Впервые я его увидел, когда еще был рабочим, что, впрочем, неудивительно. Владимир Ефимович тогда и сейчас каждый день на стройке. К слову, на наши объекты в Некрасовке он приезжает два раза в неделю, уделяя особое внимание экспериментальному дому. Во время объездов он всегда здоровается с рабочими, интересуется, как идут дела. Он, как никто другой, знает о тех трудностях, которые выпадают на долю строителей, делая все возможное, чтобы создать на объектах наилучшие условия труда и обеспечить безопасность людей.
Какие качества, на ваш взгляд, присущи ему, как руководителю?
– Высокий профессионализм, чуткость, доброжелательность и, конечно, требовательность. Он доверяет людям, но в то же время сам проверяет и перепроверяет всё. Не могу не отметить его открытость и искренность.
Как Копелев подбирает свою команду?
– Владимир Ефимович учит: мы должны быть в первых рядах.
Он очень внимательно присматривается к новым сотрудникам, старается выявить их творческие и организаторские способности, а порой и испытывает в сложных ситуациях.
