Все ищут строителей
Почти 200 тысяч рабочих и специалистов требуются на предприятиях столицы. Причем с начала года число вакансий в банке данных городской службы занятости увеличилось на 40 тысяч. Об этом сообщил в Информационном центре правительства Москвы и.о. руководителя департамента труда и занятости Вадим Кудряшов.
В столичной службе занятости на сегодняшний день открыто 189,5 тысячи вакансий. Как сообщил Вадим Кудряшов, по сравнению с прошлым годом их число увеличилось на 40 тысяч. Причем многие из этих вакансий были предоставлены предприятиями и организациями, постоянно сотрудничающими со службой занятости города. Всего на 1 сентября 2014 года в ведомство обратились 5,4 тысячи работодателей.
Характерно, что больше всего вакансий предлагает строительная отрасль – 41% от общего числа предложений. По словам и.о. главы ведомства, на стройки требуются представители всех специальностей. Кроме того, немало вакансий открыто в организациях, специализирующихся на операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг (20,7%), оптовой и розничной торговли (7,5%), транспорта и связи (7,1%), обрабатывающего производства (6%). При этом 77% – вакансии рабочих специальностей. Почти на 40% свободных мест работодатели намерены нанимать иностранных работников.
Городская служба занятости особенно внимательно относится к организациям, планирующим высвобождение людей в связи с реорганизацией, сообщил господин Кудряшов. Для тех, кто попал под сокращение, проводятся консультации и организуются курсы переподготовки. Хорошие возможности для ищущих работу предоставляют ярмарки вакансий. В нынешнем году их прошло более 160 – в них приняли участие почти 1600 работодателей города, а общее число вакансий превысило 77 тысяч.
Департамент труда и занятости также оказывает помощь в трудоустройстве гражданам с ограниченными возможностями. При этом предприятиям, использующим труд инвалидов, предоставляются субсидии. Кроме того, Вадим Кудряшов отметил, что с начала года центры занятости населения заключили более тысячи договоров на создание почти 20 тысяч рабочих мест по направлениям на общественные работы и временное трудоустройство. К примеру, летом студенты с удовольствием подрабатывали вожатыми в детских лагерях.
Между тем многие компании предпочитают искать сотрудников через рекрутинговые агентства. Для того же, чтобы они пошли в городскую службу занятости, в департаменте внедряют проект привлечения рабочей силы через интернет, в режиме онлайн. Кроме того, в ведомстве, по мнению его руководителя, выше качество вакансий, поэтому сюда придут те, кто нуждается в настоящих профессионалах.
Для иностранцев межведомственная комиссия утвердила квоты на 181 659 иностранных работников, из них 158 521 – из безвизовых стран. Однако потребности в гастарбайтерах у столичных предприятий гораздо выше, так как, по словам господина Кудряшова, более чем 14 тысячам организаций пришлось отказать в привлечении 1,6 млн мигрантов в связи с нарушениями ими миграционного законодательства.
Касаясь темы беженцев из Украины, глава департамента сообщил, что с 1 апреля этого года в поисках работы обратилось 659 украинских граждан, всем им были предоставлены имеющиеся вакансии.
Большие надежды возлагают специалисты службы занятости на законопроект о новом порядке привлечения иностранной рабочей силы, внесенный в Госдуму по инициативе мэра Москвы Сергея Собянина. Документ планируется рассмотреть в осеннюю сессию. В соответствии с законопроектом квотирование может быть отменено, что позволит вывести из тени множество мигрантов.
