Намерены поддержать

Столичные медицинские работники, сокращаемые в процессе оптимизации системы здравоохранения, получат от властей города денежные компенсации в размере от 200 до 500 тыс. рублей. Кроме того, медики, решившие пройти переобучение, будут получать стипендию в размере 30 тыс. рублей. Об этом сообщил журналистам мэр Москвы Сергей Собянин на заседании президиума правительства столицы.

Как отметил столичный градоначальник, в столице давно назрела необходимость оптимизации коечной сети и кадрового состава медицинских учреждений. Это связано с тем, что за последние годы московская система здравоохранения получила колоссальные денежные вливания, позволившие модернизировать медтехнику и процессы лечения в целом.

«Ежегодно мы закупаем десятки тысяч единиц медицинского оборудования, возводим современные медучреждения. Все эти меры повышают качество предоставляемых услуг и позволяют существенно повысить производительность труда, что приводит к сокращениям врачебных кадров», – отметил Сергей Собянин.

По словам мэра, сотрудники медучреждений, которые высвобождаются в процессе оптимизации кадрового состава, попадают в трудную финансовую и психологическую ситуацию. «Большинство из этих врачей проработали в системе здравоохранения десятки лет. Мы просто не можем позволить себе бросить их на произвол судьбы и провели ряд консультаций с руководителями больниц и профсоюзами работников, результатом которых стала разработка адаптационных мер для высвобождающихся сотрудников к новым жизненным обстоятельствам», – сказал Сергей Собянин.

Столичный градоначальник пояснил, что для взрослых людей с устоявшейся жизненным укладом период адаптации к новым условиям очень тяжелый. «Мы должны сделать все, чтобы смягчить его: предложить трудоустройство, переобучение, а также выходные пособия, которые положены по трудовому законодательству. Кроме того, я считаю возможным и необходимым осуществить разовые выплаты из городского бюджета в размере от 200 тыс. до 500 тыс. рублей», – заявил Сергей Собянин.

Так, младший медицинский персонал, попавший под сокращение, получит по 200 тыс. рублей, средний – по 300 тыс. рублей, а врачам будет выплачено по 500 тыс. рублей. «Я уверен, эти средства помогут людям в период поисков новой работы. Хочу отметить, что данные выплаты будут произведены помимо тех, что предусмотрены по КЗОТу, и тех, что мы будем платить во время обучения», – подчеркнул глава города.

Кроме того, врачи, проходящие переквалификацию для получения более востребованных медицинских специальностей, будут получать по 30 тыс. рублей в качестве стипендии, которая будет выплачиваться за счет городского бюджета. А для удобства повторного трудоустройства работников медицинской сферы будет создан специальный банк вакансий, куда станет поступать информация о свободных должностях в области здравоохранения Москвы и Подмосковья.

Для организации трудоустройства и переобучения будет открыт специальный городской центр. В нем планируется бесплатно оказывать сопутствующие услуги: составление резюме, профориентация, консультирование, психологическая помощь.

По словам заместителя председателя региональной общественной организации «Профессиональный союз работников здравоохранения Москвы» Сергея Ремизова, меры, принимаемые правительством Москвы, являются правильными и своевременными. «Теперь медики, которые попадают под программу сокращения, могут быть спокойны. Они получат существенные средства, которые помогут спокойно решить, куда двигаться дальше – переобучаться, переезжать в другой регион или уходить в частную медицину. Также важно, что те, кто выберут переобучение, будут поддержаны стипендией. Мэрия фактически учла все наши предложения, которые мы выработали в профсоюзном движении. Даже более того – суммы компенсации оказались выше, чем мы предлагали», – подчеркнул Сергей Ремизов.

В свою очередь, главврач московской городской больницы № 57, депутат МГД Ирина Назарова отметила, что столичные власти пошли навстречу профсоюзу медицинских работников, даже перевыполнив просьбы. «Мы вышли с инициативой к Сергею Собянину поддержать материально тех врачей, которые выберут программу переобучения. То же касается и единовременной компенсации при сокращении – врач должен иметь время, чтобы спокойно найти себе новую работу, например, в частной медицине. Все эти доводы мы представили мэру Москвы. Его ответ превзошел наши ожидания – суммы, озвученные мэром, оказались больше чем те, что запрашивал профсоюз», – рассказала Ирина Назарова.

Также она отметила, что все мероприятия, проводимые чиновниками, дадут возможность спокойно изучить рынок труда при выборе иной специальности или пройти переобучение.